In-company coaching is maatwerk dat we afstemmen met jou als opdrachtgever.

Het kan variëren van een totaalpakket met organisatiecoaching (bijvoorbeeld als onderdeel van een verandertraject), tot leiderschapscoaching en individuele coaching van medewerkers. Elk van deze onderdelen bieden we ook afzonderlijk aan.

 

✔ Voor medewerkers die vastlopen of versterking nodig hebben

✔ Voor leiderschapstrajecten in dienst van specifieke bedrijfsresultaten of teamontwikkeling

✔ Voor organisatie coaching bij gedoe op de werkvloer of verandering die stokt

 

Afhankelijk van jouw vraag en behoefte kijken we samen wat het meest passend is. Soms is een individueel traject voldoende, in andere gevallen is een bredere systemische aanpak nodig. 

 

Met een systemische team assessment wordt zichtbaar wat speelt op individueel, team- of organisatieniveau.

De uitkomst biedt heldere handvatten om gericht het juiste middel in te zetten — met aandacht voor context, timing en draagvlak.

 

Wij zijn maximaal inzetbaar en beschikbaar om versterking te bieden aan jouw organisatie en haar doelen. Waar nodig breiden we uit met een vast netwerk van professioneel gecertificeerde coaches. 

Voor balans in mens én organisatie vraag ik van jou en je organisatie de bereidheid om naar jezelf te kijken.

 

Voor specifieke informatie, selecteer een of meerdere van de afzonderlijke opties:

​​​​

​​

• Bijvoorbeeld als onderdeel van een verandertraject. Gericht op systemische beweging binnen de organisatie.​

 

​

• Voor leidinggevenden of teams die willen groeien in impact, bewustzijn en resultaat.

​​

 

• Voor professionals die vastlopen of versterking nodig hebben in hun rol of persoonlijke ontwikkeling.

​​